Wekelijks een nieuwe reflectie op de actualiteit

Blogs


Iedere week reflecteert één van onze collega's op de actualiteit:

  • Pim zette een AI-dashboard live

    •

    Rene de Baaij

      AI verplaatst ongemerkt het zwaartepunt van macht, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Deze blog onderzoekt wat er werkelijk verandert als we dashboards laten beslissen – en of wij als mens nog aan het stuur zitten. Dat leek onschuldig, tot we merkten dat niemand wist wie verantwoordelijk was als het systeem ernaast…

  • Schrijven met een machine in de kamer

    •

    Rene de Baaij

      Ik schrijf met een machine in de kamer. Ze praat snel, kent veel, en legt in seconden verbanden waar ik vroeger een middag voor nam. In mijn schrijf- en ontwikkelproces gebruik ik haar voor drie dingen: informatie, ideeën, en productie. Ik vraag om bronnen en feiten. Ik laat me…

  • Wat hoorbaar is in de stilte

    •

    Rene de Baaij

      Een persoonlijke reflectie op de kracht van stilte en de betekenis die daarin kan oplichten. In deze blog wordt onderzocht hoe stilte kan fungeren als bron van betekenis, helderheid en verbinding. Door woorden te laten rusten, kan datgene wat vaak onuitgesproken blijft, alsnog hoorbaar worden.   In de stilte…

  • Over tegengif, woede en droefheid

    •

    Rene de Baaij

      Om de woede en droefheid, die zich onvermijdelijk ontwikkelt in organisaties, te verwerken is een dialoog nodig die zich richt op de kracht en positiviteit die mensen eigen is. Structuren, processen, routines worden geregeld (her)ingericht. Dat gaat door de technologie snel en efficiënt. Vaak met vooraf geconfigureerde systemen en…

  • Wat houd jij vaag en wat vraagt om helderheid?

    •

    Koen de Snoo

    Frustratie wijst op verlangen naar wat klopt. Deze reflectie onderzoekt hoe leiders vaagheid in afspraken en doelen kunnen vervangen door bewuste positionering en verantwoordelijkheid, zodat vertrouwen en beweging terugkeren in organisaties en publiek debat.

  • Wat geef jij zonder agenda?

    •

    Koen de Snoo

    Een reflectie bij Sint Maarten over geven en ontvangen in organisaties. Zonder strategie en zonder ruil-logica ontstaat verbinding die vertrouwen wekt en beweging brengt in complexe samenwerkingen.

  • The courage to live off enough

    •

    Koen de Snoo

    A reflection on leadership that does not steer for more, but for rooted enough. From a systemic and psychodynamic perspective, it reveals how place, recognition and inner trust form the basis for choices that work for people and the whole.

  • Waar werk raakt aan de ziel

    •

    Koen de Snoo

    Een reflectie op hoe de ziel in werk zichtbaar wordt, waar verlangen en verwarring samenkomen. Niet ambitie, maar betekenis fungeert als kompas, waardoor aanwezigheid verandert en leiderschap menselijker en waarachtiger wordt.

Selecteer een thema