
Jouw persoonlijke kennisbank
Uātēs biblio
Hier vind je alle informatie, readers, slidedecks en ander achtergrondmateriaal horend bij het programma dat jij volgt of hebt gevolgd.
-
Serie PIEC 2 – De kracht van het niet-weten
•
Professionele identiteit als levend weefsel van ambacht, morele praktijk en relationele leerweg Samenvatting Dit tweede artikel in een reeks bouwt voort op het empirische onderzoek onder executive coaches dat eerder is beschreven in Professionele identiteit en het ambacht van executive coaches: de kunst van het worden…
-
Serie PIEC 1 – Professionele identiteit en het ambacht van executive coaches
•
De kunst van het worden Samenvatting Executive coaching is een jong vak dat zijn eigen kaders nog aan het bouwen is: er bestaat geen beschermde titel, geen eenduidig curriculum en geen beroepsprofiel waarover consensus heerst. Coaches werken doorgaans als zelfstandige, in de beslotenheid van een één-op-één-relatie,…
-
Serie PIEC 0 – Voorwoord: Zeg mij wie je bent…
•
Een onderzoek naar Professionele Identiteit van Executive Coaches (PIEC) Delf mijn gezicht op Delf mijn gezicht op, maak mij mooi. Wie mij ontmaskert zal mij vinden. Ik heb gezichten meer dan twee, ogen die tasten in den blinde, harten aan…
-
Beschaving begint waar het vuurwerk ophoudt
•
Er is een oud Nederlands ritueel dat ongeveer zo gaat. Een gemeente kondigt opvang aan voor mensen die gevlucht zijn. Een deel van de buurt schrikt. Politici zeggen dat ze de zorgen begrijpen. Talkshows vragen of Den Haag wel luistert. Op sociale media wordt het woord ‘draagvlak’ opgewarmd tot…
-
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 6/12
•
Grenzen stellen met procedurele taal Dit is een wekelijkse essayreeks over macht, onderstroom en regie.Geen diagnose, wel scherp zicht op patronen die werk en mensen beschadigen.Lees langzaam; kies één beweging die je vandaag al kunt zetten. Grenzen zijn zelden het probleem. De taal waarmee je ze neerzet is vaak wél…
-
Bewustzijn is geen methode – Over de professionele identiteit van executive coaches in een AI-gedreven tijd
•
Deze week ontving ik een uitnodiging voor een masterclass met Jim Dethmer. De belofte was helder en aantrekkelijk: traditionele coaching, gericht op strategieën, modellen en gedragsverandering, raakt niet meer aan wat leiders vandaag werkelijk nodig hebben. De diepere factor is, volgens Dethmer, de staat van bewustzijn van de leider…
-
Bewustzijn is geen methode
•
Over de professionele identiteit van executive coaches in een AI-gedreven tijd – Onlangs ontving ik een uitnodiging voor een masterclass met Jim Dethmer. De belofte is helder: traditionele coaching, gericht op strategieën, modellen en gedragsverandering, raakt niet meer aan wat leiders vandaag werkelijk nodig hebben. De diepere factor is de…
-
Het net is vol. En nu?
•
Het nieuws van deze week is technisch, maar de vraag die eronder ligt is oeroud. Vanaf 1 juli 2026 komen ook gewone huishoudens en kleine bedrijven op de wachtlijst voor een stroomaansluiting. Niet omdat ze iets verkeerd deden. Maar omdat het net vol is. Wie een warmtepomp wil, een…
Selecteer een thema
-
- Angst (5)
- Artificial intelligence (5)
- Crisis (3)
- Cultuur (13)
- Duurzaamheid (7)
- Economie (5)
- Ethiek (18)
- Executive coaching (7)
- Gezondheid (3)
- Grenzen (2)
- Human-AI (6)
- Integriteit (2)
- Kennis (3)
- Leiderschap (52)
- Leren en ontwikkelen (10)
- Macht en onmacht (27)
- Mens en relatie (7)
- Menselijkheid (16)
- Narcisme (7)
- Ontwikkeling (24)
- Politiek (13)
- Professionele identiteit (9)
- Psychodynamisch perspectief (7)
- Reflectie (11)
- Rituelen (2)
- Samenleving (28)
- Samenwerking (2)
- Schaduw (7)
- Spiritualiteit (3)
- Technologie (9)
- Veiligheid en onveiligheid (3)
- Verandering (8)
- Verantwoordelijkheid en autonomie (8)
- Verlies en rouw (4)
- Vertrouwen (4)
- Waarden (10)
- Werkgeverschap (5)
- Werkplezier (1)
- Zingeving (5)
