
Jouw persoonlijke kennisbank
Uātēs biblio
Hier vind je alle informatie, readers, slidedecks en ander achtergrondmateriaal horend bij het programma dat jij volgt of hebt gevolgd.
-
Leiderschap in de hitte
•
De fysieke uitputting tijdens klimaatstress is een signaal van mentale en ecologische overbelasting. Dit stuk nodigt leiders uit om rust en reflectie te organiseren verantwoordelijkheid te nemen voor welzijn en een cultuur te creëren die het menselijke ritme eert.
-
De onzichtbare muur: jongeren en de woningmarkt
•
Vanuit een psychodynamisch en systemisch perspectief laat dit stuk zien hoe het woningmarktdossier meer is dan een prijsprobleem. Het gaat om plaats geven aan een generatie die geen stem ervaart in regels en ritmes die door vorige generaties zijn gezet en om leiders die verantwoordelijkheid nemen voor echte participatie en…
-
De schaduwkant van ons begrensde land: wat betekent ‘ons’?
•
Systemisch: migratie is symptoom van disbalans. Psychodynamisch: uitsluiting roept collectieve angst en projectie op.
-
In de wereld van ‘openbaarheid’ regeert de angst
•
Psychodynamisch: angstculturen maskeren kwetsbaarheid. Systemisch: onuitgesproken patronen leven voort onder de oppervlakte.
-
The future does not knock - she calls
•
This piece explores anger as a catalyst for change and names the psychodynamics under protest. It invites leaders to give the voice of the future a place in decision-making and take responsibility beyond short-term interests with systemic awareness.
-
Leiden met twijfel
•
Aan de hand van de druk op de CEO van Shell wordt zichtbaar hoe leiders innerlijke en systemische breuklijnen dragen. Dit stuk nodigt uit om onzekerheid te verdragen, verantwoordelijkheid te nemen en toch te kiezen zonder volledige zekerheid met psychodynamisch en systemisch bewustzijn.
-
Het einde van de noodtoestand: wat doen we met wat blijft?
•
Systemisch: overgang van crisis naar herstel vraagt herpositionering. Psychodynamisch: afweermechanismen wijken langzaam voor rouw.
-
Controle en de ruimte voor het onbekende
•
Deze blog onderzoekt hoe onze drang naar controle soms in de weg staat van creativiteit, groei en samenwerking. Hoe kunnen we ruimte maken voor het onbekende en toch houvast behouden?
Selecteer een thema
-
- Angst (5)
- Artificial intelligence (5)
- Crisis (3)
- Cultuur (13)
- Duurzaamheid (7)
- Economie (5)
- Ethics (18)
- Executive coaching (7)
- Gezondheid (3)
- Borders (2)
- Human-AI (6)
- Integriteit (2)
- Kennis (3)
- Leadership (52)
- Leren en ontwikkelen (10)
- Macht en onmacht (27)
- Mens en relatie (7)
- Menselijkheid (16)
- Narcisme (7)
- Ontwikkeling (24)
- Politiek (13)
- Professionele identiteit (9)
- Psychodynamisch perspectief (7)
- Reflectie (11)
- Rituelen (2)
- Society (28)
- Samenwerking (2)
- Schaduw (7)
- Spiritualiteit (3)
- Technologie (9)
- Veiligheid en onveiligheid (3)
- Verandering (8)
- Verantwoordelijkheid en autonomie (8)
- Verlies en rouw (4)
- Vertrouwen (4)
- Waarden (10)
- Werkgeverschap (5)
- Werkplezier (1)
- Zingeving (5)
