{"id":1367,"date":"2024-10-05T00:00:00","date_gmt":"2024-10-05T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/example.com\/?p=3"},"modified":"2026-01-07T19:49:29","modified_gmt":"2026-01-07T18:49:29","slug":"waar-werk-raakt-aan-de-ziel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uates.nl\/en\/blogs\/waar-werk-raakt-aan-de-ziel\/","title":{"rendered":"Waar werk raakt aan de ziel"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Werk als oefenplaats, waar verlangen, verwarring en betekenis elkaar raken<\/strong><\/p>\n<p><strong>Een reflectie op hoe de ziel in werk zichtbaar wordt, waar verlangen en verwarring samenkomen. Niet ambitie, maar betekenis fungeert als kompas, waardoor aanwezigheid verandert en leiderschap menselijker en waarachtiger wordt.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>\u00a0 \u00a0Verlangen naar bezield leiderschap<\/h5>\n<p>We horen het steeds vaker in boardrooms: \u201cWe moeten meer ruimte maken voor bezieling.\u201d Maar hoe geef je taal aan iets dat zich niet laat meten? En wat als dat wat je werkelijk bezielt, je tegelijk ook uit het lood brengt? Spiritualiteit lijkt zijn weg terug te vinden in leiderschap, niet als religieus narratief, maar als verlangen naar betekenis. En net als verlangen is die roep zelden comfortabel. Ze wijst niet op wat je al weet, maar op wat nog niet geleefd wordt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>\u00a0 \u00a0Controle kooit de ziel<\/h5>\n<p>De ziel laat zich niet managen. Ze toont zich niet in kwartaalcijfers, maar in momenten van resonantie \u2013 \u00e9n verwarring. Bezieling ontstaat waar verlangen en verwarring elkaar raken: waar iets schuurt dat nog niet gekend is, maar zich wel aankondigt. Jung zag het &#8216;Zelf&#8217; als het diepere kompas dat zich via het werk wil realiseren. Niet door ambitie, maar door betekenis. Werk wordt dan meer dan een functie: het wordt voertuig, spiegel en oefenplaats. En dat roept ook iets spannends op. Want waar de ziel zich aandient, komt controle vaak in het gedrang. En dat is maar goed ook, want &#8216;controleren&#8217; moet je letterlijk nemen: contra-leren. Controle schakelt het leervermogen en de bezieling uit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>\u00a0 \u00a0Bezieling brengt rust<\/h5>\n<p>Een directielid van een onderzoeksinstituut gaf recent aan hoe een burn-out hem \u2018terugwierp op zichzelf\u2019. Niet in de zin van falen, maar als een wake-up call: \u201cIk was alles kwijt, behalve mijn verlangen om echt van betekenis te zijn.\u201d In die periode begon hij te tekenen \u2013 iets wat hij als kind al graag deed, maar was vergeten. Wat eerst voelde als zwakte, bleek de toegang tot iets groters. Zijn werk veranderde niet direct. Maar zijn aanwezigheid wel. \u201cIk ben minder bezig met hoe het hoort. Meer met wat klopt.\u201d Niet als strategie, maar als gevolg van een ander soort luisteren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>\u00a0 \u00a0Laat je ziel wakker kussen<\/h5>\n<p>Waar raakt jouw werk aan jouw innerlijke vuur? Niet als instrumentele motivatie, maar als levend spoor van wie jij ten diepste bent? En welke ingang past jou: kunst, drama, zang, literatuur, een lekkere wandeling in de natuur&#8230;?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een reflectie op hoe de ziel in werk zichtbaar wordt, waar verlangen en verwarring samenkomen. Niet ambitie, maar betekenis fungeert als kompas, waardoor aanwezigheid verandert en leiderschap menselijker en waarachtiger wordt.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[49,62],"class_list":["post-1367","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogs","tag-leiderschap","tag-werkplezier"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1367"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1367\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1564,"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1367\/revisions\/1564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uates.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}